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Entreprises Alternance depuis 2012

Informations importantes

• L’alternant est un salarié qui suit une formation
• Lors du contrat : définition des missions qui seront confiées à l’alternant
• Réduction du volume d’enseignement par rapport à un étudiant non-alternant (20%) (SAE, PPP)
• 35 h par semaines (dont travail en autonomie)

Contraintes

• Charge de travail plus importante
• Pas de vacances scolaires
  • 5 semaines hors semaines scolaires
• Absences
  • Justifié par arrêt de travail
  • L’IUT informe l’entreprise, retenu sur salaire

Durée et rythme

• 2 ans : BUT 2 + BUT 3
• 1 an : BUT 3
• Du 1er septembre au 31 août
• 1 semaine sur 2 hors vacances scolaires (cf. calendrier)

Quelles démarches

• Chercher une entreprise d’accueil
  • CV, lettre de motivation, calendrier de la formation en alternance
• Faire valider l’entreprise par le département
• Faire établir les éléments du contrat d’alternance par SeFoC’Al